朔州市外貿主機

facebook推廣中的一些小技巧 一、Facebook營銷要點 1.頭像和個人資料：頭像不要太商業化，廣告性質太強容易引起人的反感; 個人資料：facebook個人資料在填寫的時候，要注重突出你要表達的產品或者品牌概念，個人資料需設置對所有人可見。 2.寫日志： 日志是facebook推廣的人發表軟文的最佳場所，多注意原創，并在發布日志后利用分享和消息通知功能讓你的好友看到最新的動態。 3.狀態 如果日志寫得太過火，顯得小題大做，發條狀態淡化一下，如果嫌狀態不顯眼，多加點表情。 4.產品推廣： 文字簡明扼要為好，切忌長篇大論，因為沒有人愿意浪費大量時間在讀文字上;...

我們想通過網絡找的潛在客戶一是生產商（可能采購我們的產品）二是進口銷售商。如要找某種產品的生產商，要做好外貿業務的推廣我們的途徑很多。最基本的就是通過大型的搜索引擎諸如：goole,yahoo,excite,kellyseach等等，用關鍵詞搜索。這人人都會，我就不說了。不要固定用幾個搜索引擎，同樣的關鍵詞，在不同的搜索引擎搜就有不同的結果。還有就是不同的國家有本土的搜索引擎，就如同中文搜索引擎有BAIDU，你盡可能多找些英語國家本土的搜索引擎，再用關鍵詞搜索。大膽地試，結果就不同，你找的東西就會多些。 其次就是找這個行業的行業網，每個行業幾乎都有行業網站，你就用關鍵詞搜索。諸如工程機械...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...