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外貿管理
一、充分了解企業的員工 每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。 了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。 第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...
外貿平臺推廣
外貿B2B平臺現在的效果如何了? 過去幾年外貿B2B平臺如雨后春筍般的冒了出來, 外貿行業的人最關心的是哪個B2B網站效果最好,最適合自己做,畢竟這類平臺都收費不菲。然而免費的B2B網站平臺的效果往往不盡人意,除了能留下點信息,增加個簡單的外部鏈接外,更多的結果是失望??梢韵胂?font color='red'>外貿業務員苦惱的對老板說‘我已經把公司信息和產品發布在所有的免費平臺了,可是依然沒有詢盤'。殊不知老板的心中也是很沒底只好硬著頭皮說‘繼續發,堅持下去一定會有詢盤來的'。 也許真的有一天詢盤來了,可你算過嗎?一個員工的平均年薪是4萬5,如果一年只給你帶來10個詢盤,你平均在每個詢盤上支付了45...
英文網站推廣
寫給個人站長的,英文站推廣運營模式。英文站是一個公認的秘密金礦,很多人去挖了,獲得了豐厚的回報。還有很多人想去挖,卻又不知道該如何動手,一直沒有行動,那么這里值得猶豫不前不知如何下手的你看看。 整體內容(內容意見) 如何謀劃構思一個站點,無論是什么語言什么類型的站點都是很重要的。 做什么內容? 這個問題是個最不是問題的問題。大家都是地球人,興趣愛好都是一樣的,只是語言不同。英文站你找不到內容做那中文站你肯定也一樣找不到內容做。保留這一條的思維,拿中文站的內容舉一反三。 內容從哪里來? 有前途的內容要有前途的人才能找到。辛辛苦苦找到的一個好關鍵詞,千萬要記得守護好它。最好...
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